职场故事
以前有部热播剧《精忠岳飞》,浙江、安徽、山东、天津卫视联播。俗话讲:事成、人也成,最牛;事不成、人成,很好;人没成、事成,凑合;事没成、人也没成,扯淡。如此看,岳飞是扯淡了(职业生涯不成功)。魏征和唐太宗的默契, 主明臣直。 魏征对唐太宗讲:臣愿做良臣, 不做忠臣。 主明臣直, 明君配良臣;
[精忠岳飞电视剧全集]精忠岳飞犯了职场大忌,必死于自己人手中!

  以前有部热播剧《精忠岳飞》,浙江、安徽、山东、天津卫视联播。俗话讲:事成、人也成,最牛;事不成、人成,很好;人没成、事成,凑合;事没成、人也没成,扯淡。如此看,岳飞是扯淡了(职业生涯不成功)。魏征和唐太宗的默契, 主明臣直。 魏征对唐太宗讲:臣愿做良臣, 不做忠臣。 主明臣直, 明君配良臣;忠臣死谏主子,不达目的已死相要挟。自己的忠臣之名,弃上与不顾。岳飞的所作所为,似乎正是魏征所讲的忠臣。

  从我们今天的从业角度看,更容易理解岳飞的人生悲剧。兔死狐悲,为我们这些活着、 但未活明白的职业煎熬者提供详实的教训。 一下是岳飞违反职业操守的几点总结:

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  1、部门经理打着发展的旗号,间接的革董事长的命;

  2、公司经营层考虑决策层的事,还坚持己见。被决策层集体打压;

  3、 不考虑同事关系, 一味冲业绩、 扩大小团队。 来自上上下下的压力, 集体不信任;

  4、领导那你当哥们,给直接领导提不该提的问题;

  5、搀和董事会改选;

  6、公开反对企业的大政方针。

  岳飞的形象在职场上,就是一个有特殊工作能力的一个部门经理或者一个事业部经理的角色。为了好听,给了一个无实权的副总经理的职位(枢密副使),一个劳模称号(追封鄂王)。不懂职场游戏规则,一生郁郁寡欢、不得志的结局。

  一、宋高宗的皇帝,不是正统任命的。是因为徽宗、钦宗被俘,皇族被一窝端的唯一的漏网之鱼,是延续宋王朝唯一的选择。岳飞打着“迎回徽、钦二帝”的口号,高总赵构随时有下台的危险。赵构不搞死岳飞,就不是正常人了。在权利面前是没有亲情的,这么简单的问题岳飞都没有搞清楚?俗话说:给谁干都没有搞清楚,你还混个屁!

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  二、宋朝是文官治国。打不打是皇帝和宰相的事(决策层),能不能打的赢是武

  将的事(经营层和销售部门)。宋朝之所以不愿与金国打仗;其一是高总不想让正根老皇帝回来掌权, 大臣们害怕权利更迭;其二是连年战乱、 民不聊生, 未必能打得赢 (不是小说的描写。史实是金国人打辽国人,辽国人打北宋玩一样;蒙古人打败金国人,金国人打南宋玩一样)。对南宋来说,议和是最有效的办法。不懂企业战略,以自己的小聪明说三道四,甚至以不干相要挟。领导怎么想:先忍着,一旦老子有了可心的人,先干掉你。

  三、南宋为什么敢干掉岳飞。当时的抗金名将不止岳飞一人,韩世忠、刘淇、张浚,吴璘和吴玠兄弟。而且在陕西、河南、山东、安徽,已经形成犬齿交错的防御线。没有岳飞, 南宋的防御体系已经构成。 岳飞最多的兵力, 占到了抗金正规军的60以上。手握重兵,最容易受到猜疑,还动不动拿辞职威胁朝廷。政治上不成熟,办事不计后果,被拿下是早晚的事。

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  四、在宋高宗单独请岳飞吃饭时,岳飞淘心窝子建议:早立太子。一个臭武将,搀和起废立之事,不知天高地厚。相当于一个部门经理游说股东,决定董事长的人选。其一、不是你该管的;其二、越权、越级反应问题、没有组织念;其三、妄议大政,该杀。、

  五、岳飞口口声声要打到黄龙府、迎取二帝,与南宋罢兵议和、放弃二帝的国家战略背道而驰。不及时搞清楚领导意图,拿着鸡毛当令箭,成为反面教材,被莫须有的罪名搞死。及可怜、又可悲,更可气。

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